政府重视发展我国的生态旅游资源

　　——旅游资源是我国的宝贵财富

　　中国是世界上旅游资源最丰富的国家之一。具有开展生态旅游得天独厚的条件。近年我国加大了生态保护力度，建立了一批具重要观光价值的自然保护区。其中包括鼎湖山、长白山、卧龙、神农架、西双版纳、武夷山和天目山等名山，还有列入《国际湿地公约》重要湿地名录的黑龙江扎龙、吉林向海、江西鄱阳湖和湖南洞庭湖等湿地。同时，我国以国有林场为依托，建立了一大批国家森林公园，吸引了大批国内外游客。

　　西部加快人才资源开发

　　——人力资源决定着西部大开发的进程

　　中国西部地区人才资源开发国际研讨会决定：中国将从营造政策环境、吸引外部人才、提高人才素质、建立良好机制等方面加快西部人才资源的开发。

　　目前，中国西部的人才资源总量不足，结构失衡，分布不合理，高层次人才紧缺，影响了西部大开发的进程。统计表明，西部地区各类专业人才仅占全国总量的20.4%，远低于西部地区人口占全国28.47%的比例，并且大多分布在中心城市。据了解，为加快西部人才资源开发的进程，中国将全面推进西部地区人才培训，主要是充分利用各种教育培训资源，多渠道、多形式地开展各种适应性短期培训和自主培训;在安排国际交流、培训和技术合作等方面，重点向西部地区倾斜。

　　同时，吸引外部人才参与西部大开发，注意依托西部大中城市、优势产业和重大建设项目，鼓励大中专毕业生到西部地区工作;加快建立东部、中部、西部专门人才在国家重大项目实施、重点工程建设和支柱产业发展中的“双向参与”机制;鼓励海外高层次人才通过兼职、短期服务、承担委托项目及重要研究课题等方式参与西部大开发;鼓励西部地区企事业单位以能够创造经济效益和单位有承受能力为原则，自主引进高层次留学人才;欢迎海外志愿者对西部大开发提供智力支援。

　　尊重知识 尊重人才

　　——我国政府将加大人才资源开发力度

　　党和国家历来高度重视人才问题，把尊重知识、尊重人才作为一项重大方针，大力实施人才强国战略。我们要认真贯彻中央决策，按照“三个代表”重要思想的要求，切实做好人事工作。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的发展，“科学技术是第一生产力”，“人力资源是第一资源”的观念在我国日益深入人心，我国的人才资源开发取得了前所未有的重大进步。但随着我国加入世界贸易组织，国际人才竞争日趋激烈，我国人才队伍的规模、素质和结构与经济发展要求还有相当的差距，人才资源开发面临着新的挑战。因此，我国政府将更加重视人才，将人才资源开发作为新时期人才人事工作的首要任务。为此，我们要做到五点：一、要维护人才权益，实现人才资源管理的法制化要用好人才。二、通过使用性开发提升人才价值。三、加快干部人事制度改革，推进人才资源管理的制度创新。四、要以经济建设为中心，认真实施人才强国战略。五、要更新观念，高度重视人才资源开发工作。

　　谁来关注 1400 万吨废纸

　　——资源浪费是一种切肤之痛

　　中国是一个资源短缺的国家，就在人们大声疾呼资源短缺已经成为中国社会经济发展瓶颈的同时，我们不得不正视这样一个事实：全国每年有 500 万吨废钢铁、 20 多万吨废有色金属、 1400 万吨废纸及大量废塑料、废玻璃等没有回收利用。

　　权威人士提供了一组令人深思的数字：我国经济的快速增长，在相当程度上是依赖资金、劳动力和自然资源等生产要素的粗放投入实现的。新中国成立 50 多年来，我国的 GDP 增长了 10 多倍，同时矿产资源消耗也增长了 40 多倍。现在每增加 1 亿元 GDP 需要投资高达 5 亿元，在“六五”“七五”时期，投资两元就可以增加一元的 GDP 。