如此中选

　　上司离职，对职场人来说可是一个好消息，因为那空下的位子就像刚掉了牙的空槽，有点想法的人都想千方百计补上去。这不，软件开发部的主管刚离职，副主管冯昌就蠢蠢欲动了。这时，总经理找他谈话，让他带领团队开发一款做职场测试的新软件，软件名为“伯乐”。冯昌是个明白人，立刻就知道了总经理的意图，这是借机考验他，看他有没有本事整合领导开发部。

　　要说开发新软件，开发部里不缺人，但就是不好确定项目组长，在这样的关键时候，选不好人，闹不好会给自己树一个竞争对手。冯昌想起酒桌上听过的一个段子，说唐僧要去西天取经，如果只能在孙悟空、猪八戒、沙和尚中选一个助手，谁最合适?争了半天，大家认为，选谁都不可靠，只要骑上白马去取经就够了，要是选了孙悟空，难以管束不说，说不定还要夺唐僧的权。冯昌决定了，找一匹绝对不会威胁自己的“马”来当这个项目组长。

　　他脑子里将开发部的几个程序员排来排去，排到一个叫康力的小伙子时，眼前一亮，这康力倒是个不错的人选!听说他读初中时就在电玩中玩到了三国九段，虽说后来没考上名牌大学，可上大学没从家里要过一分钱生活费，全靠自己写软件赚钱，整个开发部里，就他一个人不是名牌大学毕业，算是破格录用。这家伙没野心，资历浅，整天沉迷在键盘上。用开发部唯一的女程序员、也是公司公认的美女夏芸芸的话讲：如果编程是在计算机中反映世界，那么，康力的世界就是虚拟的。

　　冯昌将自己的安排告诉康力，以为他会感激，没想到他竟十分冷淡，说写这样枯燥的软件，不符合自己的编程风格。冯昌听了又好笑又好气，这家伙还真将自己当比尔·盖茨了。

　　最后，冯昌计上心来，答应将开发部那台顶级配置的笔记本给康力专用，康力一听，当即改了口：“你怎么不早说?两个月交活儿。”

　　看到康力喜滋滋地将笔记本抱走，冯昌暗自得意，自己的眼光没错，果然还是个娃娃，送他一件“玩具”，就乐翻了天。

　　骑牛取经

　　开发部的人原本都想利用开发新软件的机会露一手，好在竞争主管时抢占先机，没想到冯昌玩这么一手，都气鼓鼓地不愿给康力当助手。冯昌没办法，只好悄悄找到夏芸芸说好话。夏芸芸却朝冯昌撒娇：“我好歹也是名牌大学毕业，凭什么给他这个二流大学毕业的当助手?”

　　看着夏芸芸俏丽的脸，冯昌心花怒放，他早就看上了夏芸芸，只是没有十足把握，迟迟不敢开口，这次只要自己当上主管，还愁不携得美人归?他忙说：“我这是为你着想，当项目组长蛮累的，一个软件搞下来，眼圈都会黑几个月。”其实他知道，夏芸芸虽然也算高材生，但写软件的能力与康力根本不在一个档次。

　　夏芸芸有自知之明，但不服输，她压低声音说：“别骗我了，你知道别人背后怎么说你?”

　　冯昌一愣：“什么意思?”

　　夏芸芸扑哧一笑：“有人说你是武大郎开店，比你高的人免谈。”

　　冯昌说道：“这些家伙，忌才妒能。话说回来，我当上主管，你应该最高兴啊!”

　　“去你的。”夏芸芸脸一红，扭身就走。冯昌嗅着夏芸芸留下的香水味，心里暗暗得意，刚才夏芸芸说有人背后骂他武大郎，他一点都不生气，因为康力连马都算不上，顶多是头牛，骑牛取经，更保险。

　　就这样康力接下了项目，他不愧是软件高手，看了计划书，几天就拿出自己的设计方案，在笔记本上敲完最后一个字，他得意地对夏芸芸说：“伯乐软件的作用是考核人才，我已列出考核的全部要件，但靠你我的脑袋去想具体的测试题，猴年马月也想不完，我准备嵌入世界几大智库的人才资料，借用全世界的人才标准，也就是说，通过我们伯乐软件考核的人，按得分高低，最高得分者，当美国通用公司的CEO也没问题。”

　　听完这席话，夏芸芸不由对康力刮目相看，开发部的人说冯昌是武大郎开店，他们还真小看了康力。不过，夏芸芸既然参加进来，也想露一手，这天她编写程序时，突然想到一个问题，急忙对康力说：“我发现一个问题，这款软件只是单方面考核应聘者，其实现在都是双向选择，应聘者也希望了解上级领导，我们是否可以针对这一需求，设计出考核领导者的内容?”

　　康力听了，猛拍脑袋，一把抓住夏芸芸的手：“我怎么没想到?”